本次培训由集团助理总裁、元亨祥大学执行校长陈鸿雁主持。在轻松的互动氛围下，陈校长开始了企业文化的全面解读。就元亨祥集团品牌形象“貔貅”、品牌名称及君子四德“元、亨、利、贞”、“什么是文化”等方面，陈校长为大家展开了更深层次的分析讲解。而后，陈校长提出了两个问题——“你是谁？”“你来自哪里？”从心理学的角度指出了归属感的重要性，及其与责任感的关联。

“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。”培训会上，元亨祥大学培训总监郑永烨结合社会案例为大家带来了“乐观心态 幸福人生”的主题演讲。郑老师总结道，很多时候，环境其实是改变不了的，但是你可以改变心境。并且从科学健康的角度来看，乐观的人会比消极的人长寿19%。为了让心情与心灵更加解放、更加自由、更加惬意、更加轻松，郑老师建议大家应该卸下包袱，改变心态，轻装前行。

会上，程芳主席从元亨祥源起、元亨祥倡导、元亨祥坚持、元亨祥未来四方面展开“践行企业文化 做合格的元亨祥人”的重要讲话。他以“童年-病、少年-穷、青年-茫、中年-难”的亲身经历，结合当前的种种社会现象，循序渐进地阐明“人之初，性本痴”这一观点，由此引出“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，进而引申出元亨祥的独特企业文化“为人谦逊隐忍，做事卓越担当”（1核心）、“明德内圣、慎独自修、从心循矩、成仁达己”（4操守）、“以目标为导向、以结果定成败、以业绩论英雄”（3坚持）的“143”企业文化体系，无不彰显出元亨祥人对事业、对人生如痴如狂、如痴如醉、如痴如梦的坚持与追求。

程芳主席为大家分享了“舍我其谁的担当”——格力电器董事长董明珠，从业务员到总裁的成长起点，90年，与一个客户“斗争”40天，追回42万欠款；“壮士断腕的决心”——阿里巴巴集团执行副主席蔡崇信，为什么敢放弃580万年薪，拿500元月薪跟着马云创业；“脚踏实地的执行”——“老干妈”麻辣酱创始人陶华碧，只会剁辣椒的“老干妈”，辣酱多年来品质一直保持不变，价格也一分未涨；“心无旁骛的坚持”——华为公司创始人、总裁任正非，28年只对准一个城墙口冲锋等社会成功案例，他强调，明德内圣，要求元亨祥人“专业、精业、敬业”；慎独自修，要求元亨祥人“自省、自醒、自行”；从心循矩，要求元亨祥人“自律、自尊、自强”；成人达己，要求元亨祥人“与人为善、乐于助人、成己为人”。概而言之，元亨祥人应该做到“严谨的张扬，内敛的坚强”，即有品位，不张扬。

“天若有情天亦老，人间正道是沧桑。”元亨祥“二五”征程的私募基金与供应链金融的海外上市目标，将是公司奉献给团队、投资者以及项目方的一份满意回报。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。程芳主席同时勉励元亨祥人，一定要不忘初心、砥砺前行，公司也期待每一位元亨祥人的精彩！