2022年9月29日-30日，元亨祥集团2022年三季度经营形势分析会在正道会议室隆重召开。元亨祥集团全体在沪员工和分公司员工线上、线下同步参会，特邀寰宇思本、北大纵横、和君创业、润商文化、惠裕咨询团队出席会议，元时代智库秘书长谢馥荟主持会议。

本次会议以“奋力决胜四季度 共创共享十周年”为主题，全面回顾三季度各项工作，明确四季度工作重心，结合四季度工作目标进行全员宣贯及工作讨论，确保全年既定目标圆满完成。

本次会议由元亨祥集团创始人、董事局主席程芳进行战略解码，团队围绕四季度PBC绩效指标的具体工作举措、合伙制及集团战略定位进行分组讨论。会议还宣布了组织架构和人事分工的调整，为第三季度元明星进行了颁奖，并举行了规划设计研究院院长潘金瓶聘任仪式、元亨祥康养团队授旗仪式，与高管进行了四季度绩效考核签约。本次会议旨在统一思想、明确任务，全面发力攻坚全年工作目标。

回顾总结 蓄力启航

9月29日，在庄严的国歌声中，大会正式开幕。各业务板块及职能部门负责人回顾总结三季度工作完成情况，结合四季度重点工作进行目标分解，剖析工作中存在问题，围绕目标达成寻求支持，提出合理化建议。

元亨祥集团创始人、董事局主席程芳以“坚持战略定力 专注价值赋能”为主题，围绕战略定位、业务价值链和功能定位等进行深度分析，阐明了集团未来发展方向。

 程芳主席强调： 要锚定集团“生命科学产业化应用价值赋能平台”的战略定位，落实集团战略管理、业务板块经营管理、经营单元业务经营的功能定位。

寰宇思本联合创始人胡剑总分享赋能

会上针对元亨祥合伙分配激励机制、业务流程化、RPA为自动化赋能以及财税互联项目成果，寰宇思本联合创始人胡剑总、信息技术中心李磊总以及财务经营中心王淑清总分别进行了分享。

就以上议程，集团职能部门及各业务板块全员开展分组研讨，围绕四季度PBC绩效指标的具体工作举措、合伙制及集团战略定位进行分组讨论。

当晚，程芳主席携集团各位高管及元明星们共享温馨盛宴。

专项共创 聚力前行

9月30日，常务副总裁杨丽娜在会上宣读了集团近期人事任命。

规划设计研究院潘金瓶院长聘任仪式隆重举行。程芳主席出席仪式并颁发聘书。程芳主席对潘金瓶院长长期以来关心和支持元亨祥集团的建设和发展表示感谢。潘金瓶院长表示康养、乡村振兴正逢其时，在今后的工作中将加强合作，聚焦“生命健康”+“乡村振兴”，以专业和团队力量为元亨祥集团生命健康业务提供支持，同时对元亨祥集团的信任表示感谢。

会上举行“元明星”颁奖仪式，为三季度的优秀员工颁发了“元明星”称号，希望他们继续发挥表率作用，树立榜样力量，为集团的发展作出更大贡献。

在2022年第四季度高管绩效考核签约仪式，程芳主席与各业务板块、职能板块负责人进行了签约。

签约仪式后，程芳主席就会议首日分组讨论提出的问题做了详细解答，并听取了部分小组分享的新思路。

领导赋能 同心奋进

程芳主席以“奋力决胜四季度 共创共享十周年”为主题进行总结讲话，从经营目标，使命必达；业务战略，共创共享；管理赋能，垂直触达；同德共赢，文化先行等四方面，全面部署四季度工作。

着眼全局、聚焦当下，程芳主席再次强调了今年的“2023”经营目标。四季度，各个部门要把完成经营目标当成首要任务，勇担责任、使命必达！ 

程芳主席向大家清晰阐述了每个关键任务，期冀所有元亨祥人能就每一个关键任务把握关键时间节点、作出关键动作，展现卓越担当的元亨祥精神。

秣马厉兵备战时，中国药都·葛玄养生小镇项目进入全面冲刺阶段，为保项目关键节点，举行康养战队授旗仪式和攻坚誓师。程芳主席代表集团为康养战队授旗，全体康养铁军在誓词中表示将“勇于超越、使命必达”，确保项目核心节点，取得项目会战的全面胜利。

大会最后，集团为9月生日的员工们送上生日蛋糕，并赠送礼物。大家同送祝福、共享喜悦。

“奋力决胜四季度 共创共享十周年”。在元亨祥集团十周年之际，元亨祥人凝心聚力、卓越担当。将以“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”的精神，继往开来、勇攀高峰，携手共进、再创辉煌。