3月13日，元亨祥集团董事局主席程芳携集团高管以及“栋才100锻造工程”第一期学员一行20人前往浙江慈溪方太集团参观交流。在交流学习中，元亨祥参访团深切感受到方太集团所践行的“中西合璧企业文化”的力量以及其在组织能量提升中发挥的独特作用。

元亨祥参访团一行在方太文化研究院工作人员的引导下依次参观了捍卫雕像、方太圣贤堂、企业馆、功勋阁、党建馆、创新馆和幸福家，聆听方太讲解员分享方太发展历程以及中西合璧的特色文化体系等多方面内容，同时深度体验了方太不同类别的先进产品。

通过参观和交流，元亨祥参访团对于方太的发展历程、文化体系、产品创新都有了全面的了解。

方太文化研究院副院长欧阳霞为元亨祥参访团进行了《中西合璧的方太文化》的主题分享。方太从企业的三观，使命、愿景、价值观出发，围绕三观形成了四大践行体系，顾客得安心、员工得成长、社会得正气、经营可持续，从顾客、员工、社会责任和企业经营四个方面展开，让中华优秀传统文化落到管理上。

程芳主席与刘凯华老师就方太的四大梦想之一的“十年助力十万企业家迈向伟大企业”进行了探讨。刘凯华老师分享道：方太的这一目标源自于方太的使命——为了亿万家庭的幸福。要实现这一使命，一方面可以通过方太优质的产品走进用户家庭；另一方面可以通过弘扬中华优秀传统文化来实现，让中华优秀传统文化真正助力到企业经营当中去。

程芳主席表示，方太提出的为了亿万家庭的幸福，除了产品还能有多种形式去实现。比如，方太作为一个已经取得成功的企业，把自身优秀的做法提炼出来，再分享出去，可以帮助到更多的企业。现在有很多的企业依然在黑暗中负重前行、在混沌中痛苦挣扎、在求生中违法乱纪，如果我们能够帮企业家拨开乌云，那么就能减少社会的消耗。

中华优秀传统文化中有一个观点，爱出者爱返，福往者福来，帮助建设良好的社会生态，企业自身也能走得更远。当然，企业经营中，既要有强烈的社会责任感，同样也要成就自我，企业自身也需要不断地发展，才能生生不息。程芳主席的分享获得了在座的热烈掌声。

《五个一·提升组织能量》课堂上，刘凯华老师分享了五个一的来源与内涵。”五个一“——立一个志、读一本经、改一个过、行一次孝、日行一善，源自中华优秀传统文化，方太将圣贤的教诲综合起来，进行创造性转化，就形成了“五个一“。其中，立志是目标，读经是理论学习，改过、行善、行孝是践行。

在助力员工成长这一理念上，双方也达成了一定的共识，帮助员工实现“物质精神双丰收，事业生命双成长”。在具体的激励措施上，元亨祥集团也分享了例如孝心基金、纪念金币等实践案例。

知者行之始，行者知之成。本次游学活动，让双方看到了文化治企的不同可能，对于企业文化产生了更多的思考，也期待后续能有更多的交流。

今日，在元亨祥集团3月工作例会上，16位“栋才100”学员进行了参访感悟的交流分享。大家纷纷表示，要吸取好经验、好方法，学以致用，融入到元亨祥具体工作当中。

未来，元亨祥集团将不断探索并打造具有元亨祥特色的企业文化体系，推动优秀文化在集团内部落地与践行，以企业文化驱动业务成长，不断提升核心竞争力。