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升华战略引领力 焕发组织新活力——元亨祥集团2024年上半年经营形势分析会顺利召开
发布日期: 2024-07-01

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2024年6月29日至30日,元亨祥集团2024年上半年经营形势分析会在江西樟树中国药都葛玄养生小镇隆重召开。会议以“升华战略引领力 焕发组织新活力”为主题,旨在全面总结上半年工作成果,部署下半年工作任务,进一步激发组织活力,为企业战略高效落地保驾护航。元亨祥集团全体员工通过线上线下形式参会,特邀寰宇思本列席参会。健康管理事业群人力资源中心总经理尤由主持会议。


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6月29日上午,大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。


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集团各业务板块、专门委员会进行半年度述职汇报,全面回顾各项工作进展,剖析存在问题,明确下半年重点任务。


6月29日下午,全体员工齐唱司歌,激发团队士气,凝聚奋进力量。元亨祥司歌《成就生命繁盛》,展示着元亨祥人的理念、愿景、情怀、格局和价值观,也将元亨祥人的心牢牢团结在一起。


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“栋才100锻造工程”是支撑公司战略升级的重要抓手、也是推动各项业务高效协同、创新发展的重要举措。会上,栋才100作战任务各项目经理,就任务完成进度作专题汇报。


6月30日上午,集团常务副总裁杨丽娜宣布最新组织架构调整及人事任免,勉励新任干部在新岗位上勇于担当,积极作为。

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二季度“元明星”颁奖,程芳主席为表现优异员工予以表彰,颁发荣誉证书及奖杯,激励全体员工奋发有为,争先创优。

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高管三季度绩效承诺签约,确认三季度绩效指标,明确目标任务,强化责任担当。



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分组研讨围绕合伙制推进落实、事业群及业务板块“五定”完善、栋才作战任务攻坚举措三个主题,展开热烈讨论。


程芳主席作总结讲话


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程芳主席以“升华战略向阳行 善作善成听惊雷”为主题,作总结讲话:


专注聚焦 创新突围

上半年,元亨祥集团专注业务、聚焦战略,不断创新求变,寻求突破突围。

健康管理,樟树项目一期即将正式进入运营,元亨尚儒生活馆运营升级,元亨泰富保险经纪、元贞祥健康咨询、元亨尚儒生活馆联合推动创新“健康管理+商业保险”产品研发,互联网医院、康元中医门诊等医疗机构资质逐步获批。

智慧康养,联合中科观执研发智慧康养社区模型与标准、研发多款助眠产品,生命谷项目拓展在扶绥、宜兴同步推进。

价值投资,围绕泛亚生物、元針堂推动管理赋能,促进被投企业上市;推进一二级联动投资模式,打造上市公司。

管理赋能,导师制项目“U启教练培训”“专题论道”、干部培养“栋才100锻造工程”二期、后备梯队建设首期“雄鹰计划”有序开展。

程芳主席在肯定取得成绩的同时,对战略推进、业务赋能、组织发展、管理运营中存在的一些问题和短板提出要求,必须予以高度重视,严肃整改。

 

凝聚共识 升华战略

程芳主席对三个事业群战略新布局作详细解读,强调要做虚一级集团精简高效,做实事业群组职能下沉,全面落实三会一层。

健康管理事业群,着力开展技术开发、产品研发;落地樟树师承基地,培养造就人才。线上揆正承堂,线下元亨尚儒生活馆、裕元康养生命谷、主动健康宾馆同步运营。元亨泰富保险经纪护航运营。

七月底,中国药都葛玄养生小镇,将召开一场中医药防治糖尿病主题研讨会,欢迎业务相关方、中医药专家及客户代表共襄盛会。

产业发展事业群,打造健康产业供应链投资专业平台,构建“1+N+IO-EPC”商业模式,形成从投资、代建到策划、运营的全产业链闭环,实现全产业链协同发展。

投资并购事业群,一级市场元立方资本培育、投资优质项目,二级市场元亨祥基金挖掘上市公司并购需求,形成一二级联动的“投资+投行”商业模式。

三个事业群,形成以生命健康产业为核心的乡村振兴I-HOD-O新质发展模式,打造生命健康领域“投资-建设-运营”商业闭环。

 

具化路径 新质增效

程芳主席为各业务板块发展指明道路,元亨尚儒生活馆,围绕“慢病七症”聚焦功效,提供慢病居家调理服务,针对未病养生配套养生产品;从营销体系、品牌塑造、私域圈层、会员管理等多角度入手突破营销。

裕元康养生命谷,围绕国家级中医药防治糖尿病国际联合研究中心,通过“三个举措”“两个平台”,提供健康保险定制、康养服务包定制服务。

主动健康宾馆,面向C端自营睡眠宾馆,面向B端成为酒店供应商,设计健康睡眠相关产品和服务,计划率先落地北京或上海。

揆正承堂互联网医院,完善产品、服务设计,加快运营体系建设,推动医院上线运营。

元亨泰富保险经纪,围绕产品落地,设立支公司,做好团队建设、市场营销及康养综合服务平台上线,护航健康管理服务。

元贞祥健康咨询,老业务清零,降存量、保兑付,促使老业务新模式顺利转换;健管产品创新,新渠道、新营销、新产品多重发力。

元贞祥供应链,生命谷项目拓展落地,太平洋上股交产品落地。

元立方资本、元亨祥基金,构建一二级联动的“投资+投行”商业模式。

主席要求,全面推进管理标准化、流程化,实现操作流程化、流程制度化、制度系统化、系统规范化。

做好“减加乘除”,做成“精优实美”,是检验工作成败的风向标、指南针。战略做减法,专注聚焦;运营做加法,丰富内涵;市场做乘法,复制推广;管理做除法,精简高效。

公司着力深化合伙制,全员有机会、激励全周期、业务全覆盖、战略全聚焦。“奋斗者才有地位,自律者才有尊严”,是合伙制的基础。元亨祥人,为人谦逊隐忍,做事卓越担当,必须做到严谨的张扬、内敛的坚强,有品位,不张扬,做最好的自己、最优秀的自己,从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,不定义终点,永远在路上。


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以目标为导向,以结果定成败,以业绩论英雄。通过本次会议,全体元亨祥人凝心聚力、齐心协力,向着做“精”健康管理,做“优”价值投资,做“实”管理赋能,做“美”百年品牌的共同目标奋进。共创共享、同德共赢,互相成就、共同分享,相信元亨祥的伟大目标一定能够实现,相信每一个元亨祥人的目标也一定能够实现!让我们发扬拼搏精神,坚定信念、饱含热情,迎接新的挑战,创造新的辉煌。

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